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【2019/7/18 北海道網走】「異性の思考性を知り、一歩先行く女性になろう!「自律自走型のキャリアデザイン構築法&オフィスで大切にされる仕事術」

【北海道網走:「女性キャリアアップ研修」年代も職歴も本当に幅広く様々な女性の方々!相手や会社・団体、上司に望むだけではなく、説明能力も含め、自分自らで自分の望む環境を掴み取る!その為には・・・を力説させて頂きましたぁ~ヽ(^。^)ノ♪】

 

 

 


某農業系団体様にて北海道のオホーツク地区(網走を中心とした斜網地域・北見地域・東紋地域・西紋地域)
から20代から50代の女性社員 37名が集結し!!

 

午前・午後に分けて各2時間30分【異性の思考性を知り、一歩先行く女性になろう!
「自律自走型のキャリアデザイン構築法&オフィスで大切にされる仕事術」】と題し、

 

「3年後を見据えたワークライフバランスシート」の個人ワークや、「オフィスで大切にされる仕事術」として
相手の立場に立つという意味でも、上司がどんな部下を引き上げようとするのかなどのグループディスカッションを
盛り込みお話をさせて頂きましたぁ~ヽ(^。^)ノ♪

 

常日頃、同じ団体で働きながら各地域ごとに特色を生かした

農作物の営農指導事業のみならず、「ひと・いえ・くるま」の生活総合保障を担当されている方、
金融サービスを担当されている方、訪問介護サービスを担当されている方など職種も様々!

 

年代も職歴も本当に幅広く、様々な女性の方々!

 

同じ題材でお話をしていても、人それぞれ(女性は特に)ご自分のプライベートも含めての現状や
タイミングによって受け取る部分は違うかと思います!

 

「働く」という部分においては「相手の立場に立つ」ことや常日頃ご自分が
上司や会社・団体に求めるものがあると思います!

 

しかしながら、「お客様が何を望んでいるか?」を考える機会はあっても、上司が部下(ご自分)に
何を望んでいるのか?を考える機会はなかなかない!

 

「上司が求める理想の部下像」のグループディスカッションでは、各グループから
「上司に求めるものだったら何枚でも一日中でも出せるっ(笑)」など飛び交いながら・・・

 

「自分が上司だったらどんな部下が良いか?」

「自分が上司だったらどんな部下が嫌か?」など様々な視点から意見が飛び交っていました!

 

ましてや女性は特にご自分が3年後をどのように過ごしたいかはおぼろげには考えていても、
日々の忙しさに追われ「実際に具体的にどのように3年後を過ごしたいのか」を
視覚化できる時間もなかなかない!

 

しかもそのご自分の「3年後のプラン」が「職場」にどのように影響するか・・・・・・
まで真剣に考えられていないケースも多々あって・・・・

 

だからこそ、今回「相手の立場に立つという事」と「3年後を見据えて自分が何をしたいのか」を
実際に書き出したり、話し合いをしてもらい体感してもらいながら、今の現状と未来を見据えての
行動計画の立て方、GAPを知ってもらいたかったのです!

 

そこを理解し、恥ずかしくとも自分が3年後にプライベートも含めどうしていたいかを
きちんと自分から上司に話をし、その上で上司と共に自分自身の「キャリアデザイン」・
「ワークライフバランス」を作り出し掴み取っていく!

 

相手や会社・団体、上司に望むだけではなく、説明能力も含め、
自分自らで自分の望む環境を掴み取る!

 

その為にどうするか??どう伝えるか??どう行動するか??

 

その力が今後の女性にとって必要な力だと力説させて頂きました!!!!!!

 

年代、職歴、現状の仕事内容も全く違う女性の方々が、「ひとりの働く女性」として、
自分自身の「キャリア」をどのように積んでいくのか。仕事のみならずプライベートも
どのように充実させていくのかを考える。

 

その為に何を覚悟する必要があるのか??を客観視することが重要で、
そこを自分自身で落とし込むのが第一歩!

 

そうしたら自然と何を行動に移すべきかが見えてくる!

 

終了後に「常日頃、なぜ上司がこういうのか?こうするのか?あの人を可愛がる理由などが分かった」
という感想をいただき一安心しました! まずはその客観視が大きな一歩!

 

あっ!

網走と言えば・・・「凶悪犯の吹きだまり」「一度入ったら二度と出られない」と言われていた
「網走監獄(いわゆる網走刑務所)」が有名ですよね!

 

実は前日にご担当者様に連れて行って頂きました!

(後で詳細をアップ致します)

 

それに伴い??「網走駅」の正面には「網走駅」と書かれた看板が設置されていますが、
実はこの看板は珍しく縦書きなのです!

 

実はこれには理由があり・・・・・

網走刑務所から出所してくる者がもう二度と「横道」に反れないように
という願いからだそうです!納得! 



 

ターニングポイント株式会社

代表取締役社長 西田  陽子

〒120-0022 東京都足立区柳原1-28-3

 

 

090-7671-6711

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